Perhatikan Hal Kecil Saat Melamar Pekerjaan

1.      Tidak mencantumkan nomor telepon

Banyak kandidat yang terkadang lupa mencantumkan nomor telepon sehingga recruiter tidak dapat menghubungi kandidat karena beberapa perusahaan lebih memilih untuk menghubungi melalui telepon dibandingkan mengirimkan email atau pesan singkat. Melalui telepon sebenarnya recruiter bisa melakukan penilaian apakah kandidat bersemangat, ragu, secara attitude baik atau tidak, dan lain sebagainya.

2.      Nomor telepon tidak aktif atau tidak terdaftar

Nah, ini masih sering kita jumpai dimana kandidat seringkali lupa melakukan update CV dan surat lamaran sehingga nomor yang tercantum dalam CV dan lamaran adalah nomor lama yang mungkin sudah tidak aktif.

Sebelum mengirimkan CV dan lamaran, periksa kembali identitas dan isi dari CV yang Anda buat dan pastikan nomor yang Anda tuliskan sudah sesuai, jangan sampai ada angka yang salah ataupun angka yang kurang. Karena kalau sampai salah operator akan berkata “Nomor yang Anda tuju tidak terdaftar”.

3.      Tidak melampirkan CV dan berkas lamaran dalam email

Masih banyak calon kandidat yang mengirimkan email kosong tanpa ada satu katapun atau hanya berupa tulisan singkat. Calon kandidat terkadang lupa melampirkan berkas lamaran. Apabila Anda melakukan hal ini, berarti Anda melewatkan kesempatan untuk lamaran Anda dilakukan proses awal, yaitu seleksi berkas.

4.      Jangan hanya mengirimkan CV saat melamar melalui email

Saat melamar pekerjaan melalui email, Anda jangan hanya melampirkan CV, namun Anda harus melampirkan berkas lainnya, seperti surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, SKCK, paklaring (apabila sudah memiliki pengalaman kerja), pas foto, sertifikat, dan berkas pendukung lainnya.

5.      Attachment pada email dapat diakses

Pastikan saat mengirim email, attachment atau berkas lamaran yang Anda lampiran dapat diakses karena beberapa berkas terkadang tidak dapat diakses atau bahkan dokumen ditolak, sehingga recruiter tidak bisa melakukan proses awal, yaitu seleksi berkas.

6.      CV dan berkas pendukung dijadikan dalam satu file

Hal ini dilakukan untuk memudahkan recruiter untuk melihat berkas lamaran Anda, sehingga recruiter tidak perlu membuka beberapa berkas yang Anda lampiran. Anda bisa menggabungkan berkas lamaran Anda menjadi 1 file PDF.

 Link Gambar